كتاب العمل الحر Options

قم بالتفاعل مع منشوراتهم من خلال طرح الأسئلة أو مشاركة المحتوى لتوسيع شبكتك الاجتماعية. 

عمل الكاتب على تقسيم الكتاب إلى عدة أجزاء بدءًا من الأجزاء النظرية  بالانتقال لمعلومات حول مجموعة من الأدوات التي تساعدك على بدء عملك وإتقانه بشكل احترافي.

سابقاً كان يتم التعامل بين شخصين فقط العميل والمستقل، أما اليوم على صعيد الشركات فقد يكون هناك عدة مرشحين مستقلين لكل شركة وذلك حسب تخصصاتهم ومهامهم. لذلك ظهرت شركات أو مختصين مسؤولين فقط عن عملية استقطاب المستقلين وتصنيفهم حسب تخصصاتهم وخبراتهم، ليقوم مدير الموارد البشرية مثلاً في شركة ما بتوظيف أحدهم حسب احتياجاته، أو يمكن أن تقوم شركات أخرى مثلاً بالتعاون مع مستقلين في مجال معين وليكن البرمجيات وتقديم المشاريع البرمجية للشركات أو الأفراد.

الشركات التي ترغب في تقديم جانب من التعلم الإلكتروني ولكنها لا تستطيع تحمل تكاليفه أو غير مهتمة ببناء فريق مخصص للتعلم الإلكتروني قد تستفيد من التعلم الإلكتروني المستقل.

مدة إنجاز العمل وتاريخ تسليم العمل أو ما يعرف بالموعد النهائي.

يكمن التحدي في فهم الأسباب الحقيقية للسعي وراء العمل الحر، حيث يمكن أن يجعل اتخاذ القرار بشكل خاطئ من الصعب المثابرة عندما تواجه التحديات.

يحصل المستقلون على أرباحهم مقابل تقديم خدمة أو تنفيذ مشروع معين وفق مدة زمنية محددة.

إذا كنت تمتلك الكثير من الاهتمامات وتنجذب كتاب العمل الحر إلى تجربة أشياء جديدة، فيمكن أن يساعدك العمل الحر على استكشاف جميع أنواع المشاريع والمجالات.

يشير مصطلح فري لانسر إلى الشخص الذي يعمل بشكل مستقل، أي لا يرتبط بعقد دائم مع أي شركة أو مؤسسة بعينها.

يمكن أن يكون من المحرج مناقشة الأمور المالية، وربما تكون عملية تحديد تكلفة خدماتك أمرًا صعبًا. 

أفضل وسيلة لتجنب المشاكل (ولإثبات احترافيتك أمام عملائك) هي وجود عملية قوية لإدارة المشاريع.

وتشير التوقعات إلى استمرار ازدهار هذا القطاع، مع ارتفاع عدد المستقلين وزيادة تنوع الخدمات المقدمة.

قبل الانخراط في إكمال المشاريع وكسب الدخل، يتعين عليك بناء عملك الخاص. يجب عليك أن تكون على دراية تامة بمجال عملك وكيفية التسويق لنفسك.

وفقاً لتعريف كامبريدج، فإن معنى العمل الحر “القيام بأعمال مختلفة لصالح مؤسسات مختلفة، بدلاً من العمل المستمر مع مؤسسة واحدة.